ESG
모든 이해관계자의 지속가능한 행복을 창출하며, 함께 성장하는 미래를 지향합니다.
Goals
Micro RE100
고효율 LED 교체와 스마트 에너지 관리, 업무용 차량의 친환경 모빌리티 전환으로 일상 속 탄소중립을 실현합니다
연간 15tCO2eq 수준 저탄소 실현
Digital Net-Zero
페이퍼리스 오피스 및 클라우드 시스템 고도화 등 디지털 전환을 통해 불필요한 리소스 낭비와 탄소 배출을 지속적으로 관 리합니다
디지털 탄소 배출량 상시 최적화
CSR
매달 정기적인 기부와 지역사회 나눔 활동을 통해 사회적 가치를 창출하고 상생을 실천합니다.
지역사회 상생을 위 한 동행 실천
Governance
창립 이래 이어온 준법 경영 원칙을 바탕으로 투명하고 정직한 거버넌스 체계를 고수합니다.
창립 이래 법규 준수율 100%
CEO Message
"하성씨앤아이에게 ESG는 단순한 구호가 아닌 실천입니다."
우리는 탄소 배출 저감과 사회적 책임 이행, 그리고 윤리 경영을 통해 IT 산업의 새로운 미래를 준비하고 있습니다. 급변하는 글로벌 ESG 환경 속에서 철저한 자기 진단과 혁신을 통해, 이해관계자와 주주 모두에게 신뢰받는 100년 기업으로 도약하겠습니다. 기술의 혁신이 곧 인류의 가치가 되는 미래, 하성씨앤아이가 앞장서겠습니다.
하성씨앤아이 대표이사
ESG 추진체계
하성씨앤아이는 체계적인 ESG 경영을 위해 'ESG 위원회 운영 규정'에 의거한 최고 의사결정 체계를 구축하였습니다. 위원회는 전략적 방향성을 제시하고, 실무 주관 부서인 ESG 관리팀은 이를 바탕으로 구체적인 성과를 창출하며 지속 가능한 비즈니스 가치를 실현하고 있습니다
ESG 위원회
최고 의사결정기구
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ESG 경영 전략 및 중장기 로드맵 승인
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ESG 주요 정책 및 규정 제·개정 심의·의결
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ESG 경영 실적 점검 및 개선 방향 결정
ESG 관리팀
(실무 주관부서/간사)
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ESG 관련 아젠다 발굴 및 점검
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ESG 경영 추진 실적 취합 및 성과 관리
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위원회 개최 준비 및 결정사항 이행 관리
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대내외 ESG 평가 대응 및 공시 지원
Environmental
건강한 지구를 위해 'Micro RE100'을 선언하고, 기업 경영 전반에서 환경 영향을 최소화하고 있습니다.
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탄소 배출 저감 (Scope 1): 노후 법인 차량의 친환경 모빌리티 전환
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에너지 관리: 수자원 관리 및 에너지 효율 최적화
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자원 효율성 증대: 클라우드 기반의 전사적 Paperless 오피스 구현
지속가능한 넷제로(Net-Zero) 전략으로 미래 세대를 위한 책임 있는 기업이 되겠습니다
Social
하성씨앤아이는 사람을 최우선으로 생각하며, 경영 활동 전반에서 사회적 가치를 실천하고 있습니다. 이해관계자와의 투명한 소통을 통해 공동의 행복을 키워가겠습니다.
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상생과 협력: 협력사 ESG 관리 강화 및 동반 성장 파트너십 구축
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행복한 조직 문화: 임직원 복지 증대 및 구성원 만족도 제고
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나눔의 실천: 지역사회 기여 및 임직원 참여형 사회공헌 활동 확대
지속적인 소통과 공감을 바탕으로, 이해관계자 모두가 함께 성장하는 건강한 사회를 만들어가겠습니다.
구분
단위
2025 Achievements
2030 Goals
산업재해율
개인정보 유출
사회공헌
협력사 행동규범 준수 서약
법정의무교육 임직원 수료율
임직원 여성 비율
%
건
백만원
%
%
%
0
0
1.1
0
100
25
0
0
5.0 + 임직원 참여형 봉사
100
100
30
*위의 명시된 법정의무교육은 개인정보보호 교육 / 직장 내 성희롱 예방 교육 / 장애인 인식 개선 교육을 포함하고 있습니다.
Governance
당사는 공정하고 투명한 지배구조를 통해 이해관계자와 신뢰를 구축하고, 책임 있는 경영을 실천합니다.
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체계적 의사결정: 정기적인 이사회 운영을 통한 경영 결정
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투명한 정보 공유: 정기적인 공시 및 경영 정보 공개를 통한 이해관계자와의 신뢰 강화
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윤리 규범 확립: 청렴한 조직 문화 조성 및 내부 통제 시스템 강화
투명하고 정직한 경영 활동을 바탕으로, 기업 가치를 높이고 사회적 책임을 다하는 신뢰받는 기업이 되겠습니다.